Eva Frank

Prozessbegleiterin bei Veränderungsprozessen, achtsamer Führung, Konflikten. Expertin für Deep Democracy

Konflikte sind Deine Chance!
Eva Frank

Zwanzig Jahre arbeitete Eva Frank in internationalen Biotechnologie- und Pharmaunternehmen: Da gehörten Konflikte zum Tagesgeschäft.

Als Naturwissenschaftlerin lautete Evas Devise: "Wir haben das Ziel X also machen wir Y." Doch nur weil etwas logisch klang, kamen sie und ihr Team noch lange nicht da an, wo sie hin wollten … Eine Veränderung jagte die nächste. - Ein Konflikt den anderen: Das war weder gesund noch wirtschaftlich.

Eva suchte nach Alternativen. Sie wollte verstehen, was da schief lief - bei sich, im Unternehmen und in unserer Gesellschaft. Von halbherzigen Kompromissen hatte sie genug: Eva begann Prozessorientierte Psychologie zu studieren.

"Konflikte sind Entwicklungschancen."

Davon ist Eva heute überzeugt und unterstützt Führungskräfte, Organisationen und Visionäre, die nachhaltig und verantwortungsbewusst handeln wollen, dabei mit Veränderungen und Spannungen sinnvoll umzugehen.

Gezielt schaut sie mit ihren Klienten: Wo sind die Schmerzpunkte?  Wo hakt es? Und was tun, damit es gar nicht erst eskaliert?
Das Ziel:
Neue Wege gehen: Lösungen finden, die funktionieren und keine Ressourcen verschwenden.

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